Гайдбуком обычно называют короткий свод правил по фирменному стилю: версии знака, палитра, шрифты, несколько главных носителей и список запретов. Единого определения у слова нет, и это не придирка к терминам: одни понимают под гайдбуком гайдлайн, другие краткий брендбук, третьи папку с логотипом. Разбираем, что скрывается за словами гайдбук, гайдлайн, логобук, брендбук и дизайн-система, и какой документ заказывать под свою задачу. Состав полного документа по разделам разобран отдельно: что входит в брендбук.
Главное сразу: спорить о названиях бесполезно, а сверять содержание обязательно. Когда вам присылают предложение на гайдбук, смотрите не на слово в заголовке, а на перечень: сколько версий знака описывают, какие носители входят, есть ли страницы запретов. Два предложения сравниваются по такому перечню, по названию нет.
Слово пришло из английской практики, где рядом живут brand book и brand guidelines, причём часто это один документ, просто названный по-разному. Guidelines переводится как «руководство», и в разговоре гайдлайн закрепился за коротким сводом правил, а брендбук за полным. Гайдбук попал между ними, своего места не получил и прижился как удобное слово для чего-то среднего.
Следствие практическое: одинаковое слово в разных предложениях означает разный объём работы, а разные слова могут означать один документ. Поэтому дизайнеру надёжнее объяснять не название, а результат: «хотим, чтобы типография и подрядчик по соцсетям собирали материалы без наших правок».
Логобук описывает только знак: версии и компоновки, охранное поле, минимальный размер, допустимые фоны, запреты. Палитры шире самого знака в нём нет, носителей нет. Этого хватает, когда логотип только нарисован, а материалы заказывают изредка и у одного человека.
Гайдлайн, он же гайдбук, он же «мини-брендбук», добавляет остальной стиль: палитру с кодами, шрифты с ролями, главные носители и запреты. Смысловой главы в нём нет, и все носители компании он не охватывает. Это документ для исполнителя: отвечает на вопрос «как собрать», а не «почему так».
Брендбук добавляет главу о смысле бренда и подробные правила на десятки носителей. Он нужен, когда людей, которые касаются стиля, больше, чем вы успеваете проинструктировать лично, и объяснять «как у нас принято» должен документ.
Дизайн-система стоит отдельно: это не документ, а библиотека. Кнопки, поля, карточки, сетки и состояния живут в рабочих файлах и в коде продукта, а не в PDF, и меняются вместе с интерфейсом. Её заказывают, когда у бренда есть сайт или приложение, которое постоянно развивается. Как выглядят такие дизайн-языки, видно по примерам брендбуков.
| Документ | Что внутри | Кому нужен | Когда его хватает |
|---|---|---|---|
| Логобук | Версии знака, охранное поле, минимальный размер, фоны, запреты по знаку | Компании с новым логотипом и одним исполнителем | Пока кроме знака описывать нечего |
| Гайдлайн, гайдбук | Знак, палитра с кодами, шрифты с заменами, главные носители, запреты | Малому бизнесу и всем, у кого материалы делают несколько рук | Пока носители наперечёт и смысл бренда вы объясняете сами |
| Брендбук | То же плюс глава о смысле бренда и правила на десятки носителей | Сетям, франшизам, компаниям со штатом подрядчиков | Когда документ должен отвечать вместо вас |
| Дизайн-система | Библиотека компонентов интерфейса: элементы, состояния, сетки, код | Продуктовым командам: сайт, приложение, личный кабинет | Когда у продукта своя скорость изменений |
Решение упирается не в размер компании, а в два вопроса. Первый: чьи руки делают материалы. Пока это вы и один дизайнер, правила держатся в переписке. Как только появляется человек, которому вы не объясните задачу лично, типография в другом городе или новый сотрудник с презентацией, нужен документ, который объясняет за вас.
Второй вопрос: какие носители у вас есть и какие появятся. Печать и улица требуют подробностей, потому что ошибку в них не отменить правкой: вывеску и тираж упаковки переделывают заново, за деньги. Экран прощает, но требует своего раздела.
Третий вопрос задают редко: кто будет держать документ в руках после сдачи. Без хозяина внутри компании любой свод правил через год превращается в файл, который все ищут и не находят.
Сколько такая работа стоит и как считается смета, разобрано отдельно: разработка брендбука, этапы и сроки.
Короткий документ тем и отличается, что из него что-то выкинули. Беда в том, что выкидывают обычно не лишнее. Пять вещей, без которых гайдбук перестаёт отвечать на вопросы:
Обычно гайдбук живёт в трёх видах сразу, и это разные сценарии, а не дублирование. PDF с оглавлением и живыми ссылками между главами пересылают письмом и открывают на телефоне, в том числе в типографии и на складе. Папку в облаке по ссылке проще держать актуальной: обновление доходит до всех сразу. Папка исходников отдаётся отдельно, в ней вектор знака во всех версиях, рабочие макеты и файлы шрифтов или указание, чем их заменять.
Пользуются документом по-разному, и это стоит учесть заранее. Типографии нужен вектор, кривые и коды цвета для печати. Подрядчику по соцсетям нужны готовые шаблоны и правила по тексту на картинке, а не альбом разворотов. Новому сотруднику нужна одна страница «что брать для презентации». Поэтому у рабочего документа первым разделом часто идёт навигация: кому что открыть.
У файла обязательно есть версия и дата в названии. Без них по рукам ходят три разных PDF, и каждый уверен, что у него последний.
Печатный раздел отвечает на вопрос «как напечатать», цифровой на вопрос «как собрать экран». Цвет на экране светится, а не отражается, поэтому он приводится в экранной записи и проверяется на контраст: светло-серая подпись на белом фоне в печати живёт, а с телефона на улице её не прочитают.
Дальше начинается то, чего в печати нет вовсе. У кнопки есть состояния: обычное, под курсором, нажатое, выключенное. У блока есть поведение, когда экран становится узким. У знака в шапке сайта есть размер, при котором он схлопывается до знака без текста.
Поэтому цифровую часть пишут отдельной главой гайдбука или отдельной дизайн-системой: правила печати меняются раз в несколько лет, правила интерфейса с каждым обновлением сайта.
Перезаписывать свод правил целиком нельзя: по старым правилам уже напечатан тираж, висит вывеска и работают подрядчики. Поэтому старую версию не удаляют, а помечают архивной. Новое правило добавляется разделом, а не правкой в середине старого, чтобы было видно, что изменилось. Для уже напечатанных носителей указывается переходный период: до какого момента остаток расходуется по прежним правилам.
Сигнал, что документ пора дописывать, не календарный: он приходит вопросами, на которые внутри ответа нет. Спрашивают про носитель, которого в документе не было, или про среду, где бренд раньше не жил, и повторяется это всё чаще. Полная переделка нужна только после смены самого стиля, остальное решается дописыванием разделов. Чем стиль отличается от правил по нему, разобрано в статье про айдентику.
Красивая вёрстка вместо правил. Самая обидная. Разворот с огромным знаком на чёрном фоне, фотографии в тумане, тонкая подпись: выглядит дорого, а отступа, кода цвета и минимального размера в документе нет. Такой файл показывают инвестору, но по нему не собрать визитку.
Нет запретов. Документ только разрешает, и каждое спорное решение возвращается к вам на согласование. Список запретов собирается из уже случившегося у вас: что исполнители делали со знаком, цветом и шрифтом, когда правил не было. Запрет, списанный с реальной истории, срабатывает, выдуманный «на всякий случай» пролистывают.
Нет монохромной версии знака. Она нужна там, где цвета не будет: гравировка, тиснение, печать в одну краску, партнёрский блок на чужом макете. Версии нет, и её делают на месте, обычно заливая знак чёрным вместе с деталями, которые в монохроме должны исчезнуть.
Нет шрифтовых лицензий. Шрифт когда-то купил подрядчик на своё имя, значит, права у него, а не у компании. Выясняется это в момент, когда шрифт нужно передать типографии или поставить на сайт. В документе лицензия описывается сразу: что куплено, на какие рабочие места и чем шрифт заменяется там, где лицензии нет.
Объёмом и назначением. Гайдбук отвечает на вопрос «как собрать материал»: знак, цвета, шрифты, главные носители, запреты. Брендбук добавляет главу о смысле бренда и правила на десятки носителей, чтобы документ объяснял за вас, когда людей, которые касаются стиля, становится много.
На практике да. Гайдлайн, гайдбук и «мини-брендбук» обычно означают один и тот же короткий свод правил, разница в том, кто как привык говорить. Важно не слово, а что именно войдёт в документ: это и стоит уточнять первым вопросом.
Логобук описывает только знак: версии и компоновки, охранное поле, минимальный размер, допустимые фоны и запреты. Его хватает, когда логотип только нарисован, остального стиля ещё нет, а материалы заказывают у одного исполнителя. Появились носители и второй исполнитель, значит, нужен гайдбук.
Да, и базу переделывать не придётся, если исходники в порядке: знак в векторе, палитра с кодами, шрифты с правами на компанию. К короткому своду правил добавляют смысловую главу и разделы на новые носители. Поэтому на старте разумнее сократить список носителей, чем качество исходников.
Если сайт не меняется месяцами, достаточно цифровой главы в гайдбуке: экранные цвета, контраст, состояния кнопок, поведение знака в шапке. Дизайн-система нужна продукту, который развивается постоянно: там правила должны жить в рабочих файлах и в коде, а не в PDF, который никто не успевает обновлять.
Пришлите, что уже есть: логотип, упаковку, сайт, ссылку на профиль. Посмотрим состояние стиля и список носителей и скажем прямо, хватит вам короткого свода правил или нужен полный брендбук. Бесплатно, без обязательств.
Кнопка открывает переписку в Telegram с уже готовым сообщением: останется нажать «отправить». Отвечаем в рабочее время, обычно в течение дня.